2014年新加坡建筑工人招工简介

一、 招收条件：

1、 性别：男性。

2、 年龄：48岁以下

3、 基本要求：身体健康，无慢性病史，无恐高症，吃苦耐劳，无犯罪史。隐瞒者后果自负（如高血压、糖尿病、腰椎病等）。

4、 工种：木工、瓦工、钢筋工、焊工（钢结构工）；

（注：新加坡政府规定工种必须选择，实质上有无技术者均可）

5、 人数：每工种每月各30人

二、 工资待遇：目前在新加坡工作的工人待遇平均每月都在1500-2200新币之间（约合人民币：7500-12000左右）工资以绩效为主，多劳多得。每年根据工人工作表现递增10%-30%、3年工人利润不低于30万人民币。

三、 合同期限：合同期限最短2年，合同期满继续续签。

四、 出国费用：代理费2.7

五、 其中包括：培训费5000、两次考试费7600、签证费、飞机票

办理程序：入场参加考试缴1.5万元押金，其余费用考试成绩出来补齐，考试成绩通过即代表签证通过。

六、 办理周期：2-3个月（入考场考试为准）。

七、 赴新加坡建筑工新政策几大亮点：

1、 考试中心在培训考试等方面全面受控。

2、 统一收费、开收据、收费金额直接写到中介合同中，最大幅度降低各个代理经营风险。

3、 实行一考到底政策，补考产生的费用由公司承担，第三次如果还没有考过，人员自行负担考试费3750，其他出国费用不增加。

4、 从学员参加培训并缴纳1万5000元押金起，由于公司原因3个月内未能成功派出全额退费。

备注：

1、 学员报到之前必须做好传染病等相关体检，因身体原因不能胜任工作者，责任自负。

2、 劳务人员培训考试期间食宿费、车旅费等费用自理，住宿费用一天30元人民币，任何情况下都不予退还。

3、 如因个人原因,擅自不接受培训,不服从培训学校规定导致不能出国工作，所交费用不予退还。