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德国项目飓风来袭

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【摘要】:
在德国,一些行业存在专业人才短缺的问题,尤其是医疗和护理、工程和技术类职业。根据德国工商总会(DIHK)在2019年进行的一项调查,德国有半数公司认为其业务发展的最大威胁在于专业人才的匮乏。

由于人口结构的变化,仅凭德国的专业人才不足以填补空缺岗位。根据联邦统计局的测算,到2035年,就业年龄人口数量将减少400万至600万。

​新的专业人才移民法

由于人口结构的变化,确保专业劳动者基础成为德国联邦政府最紧迫的任务之一。为此,出台了自2020年3月1日起生效的《专业人员移民法》。它使来自非欧盟国家的专业人员能够更容易地进入德国劳动力市场。这是很有必要的,因为越来越多的企业出现具有良好发展前景的高薪岗位的空缺 – 从手工业者到工程师。此前,只有大学毕业的专业人员能够不受限制地进入劳动力市场,而现在这也适用于在国外经过合格职业培训的专业人员,前提条件是获得德国主管机构的资格认可。

如果能够保障生计,并且德语能力能够应付所找的工作,专业人员能够入境德国来找工作。他们将获得居留许可,并能够每周最多试用工作10小时。
现在,类似规定也适用于学徒岗位的申请者。此前,只有高校申请者才能入境申请学习位置,现在想要申请学徒岗位的人也可以这样做。(以上信息及文字部分取材于德国驻中国大使馆公布的信息与新闻内容。)

辽宁欧美亚经济技术合作有限公司与德国知名企业合作,针对肉食品加工行业技术工人短缺的情况,在中国境内积极招生,为用工方及国内合适劳动力之间提供桥梁,促进就业,增加国民收入。目前针对于德国的肉食品加工行业,剔骨,肉类分拣,肉食品加工流水线等岗位,均出现大量用工缺口。针对于德国工作的相关要求,我们特向社会招聘相关工作人员:

报名要求

1、男女不限,年龄42周岁以下,技术好年龄可放宽至44周岁;
2、中专、高中以上学历,户口不限,无犯罪记录;
3、身体健康,无传染性疾病、及影响工作的急慢性病。
4、严守时间,工作努力,诚实可靠,遵守合同,工作细致;
 
薪酬及福利待遇:
1、合同期限:2+2;
2、月收入:税前2200-2800欧元/月,税后1700欧元-2500欧元(参考);
3、工作时间每天8小时,加班1.5倍工资,每周工作40小时;
4、休假:每年25-30天带薪休假;
5、公司提供住宿,须支付费用约200-400欧元/月,根据房间大小而定;
6、就餐:公司具备食堂,每餐约2-3欧元;
7、家人:子女可享受德国教育,如需办理,费用自付;
8、此工作可申请永居,合法工作四年后可以办理,如需办理,费用自付。
 
语言及技能学习
1、出国前统一安排培训,不影响正常工作和生活;
2、赴德以后,雇主依据实际情况安排培训(主要为语言学习,适应工作和生活)。
3、如有技能培训要求,费用3000元左右,所有培训期间食宿自理。