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新加坡建筑

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【摘要】:
2014年新加坡建筑工人招工简介 一、招收条件:1、性别:男性。2、年龄:48岁以下3、基本要求:身体健康,无慢性病史,无恐高症,吃苦耐劳,无犯罪史。隐瞒者后果自负(如高血压、糖尿病、腰椎病等)。4、工种:木工、瓦工、钢筋工、焊工(钢结构工);(注:新加坡政府规定工种必须选择,实质上有无技术者均可)5、人数:每工种每月各30人二、工资待遇:目前在新加坡工作的工人待遇平均每月都在1500-2200新

2014年新加坡建筑工人招工简介

 

一、招收条件:

1、性别:男性。

2、年龄:48岁以下

3、基本要求:身体健康,无慢性病史,无恐高症,吃苦耐劳,无犯罪史。隐瞒者后果自负(如高血压、糖尿病、腰椎病等)。

4、工种:木工、瓦工、钢筋工、焊工(钢结构工);

(注:新加坡政府规定工种必须选择,实质上有无技术者均可)

5、人数:每工种每月各30人

二、工资待遇:目前在新加坡工作的工人待遇平均每月都在1500-2200新币之间(约合人民币:7500-12000左右)工资以绩效为主,多劳多得。每年根据工人工作表现递增10%-30%、3年工人利润不低于30万人民币。

三、合同期限:合同期限最短2年,合同期满继续续签。

四、出国费用:代理费2.7

五、其中包括:培训费5000、两次考试费7600、签证费、飞机票

办理程序:入场参加考试缴1.5万元押金,其余费用考试成绩出来补齐,考试成绩通过即代表签证通过。

六、办理周期:2-3个月(入考场考试为准)。

七、赴新加坡建筑工新政策几大亮点:

 

1、考试中心在培训考试等方面全面受控。

2、统一收费、开收据、收费金额直接写到中介合同中,最大幅度降低各个代理经营风险。

3、实行一考到底政策,补考产生的费用由公司承担,第三次如果还没有考过,人员自行负担考试费3750,其他出国费用不增加。

4、从学员参加培训并缴纳1万5000元押金起,由于公司原因3个月内未能成功派出全额退费。

 

备注:

1、学员报到之前必须做好传染病等相关体检,因身体原因不能胜任工作者,责任自负。

2、劳务人员培训考试期间食宿费、车旅费等费用自理,住宿费用一天30元人民币,任何情况下都不予退还。

3、如因个人原因,擅自不接受培训,不服从培训学校规定导致不能出国工作,所交费用不予退还。

 

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